Waarom CISO’s óók coaching nodig hebben!

En waarom iemand uit het vak daar het verschil in maakt.

“Je moet zichtbaar zijn, maar niet op de voorgrond. Alert zijn, maar geen angst zaaien. Strategisch denken én brandjes blussen. En dan moet je ook nog goed slapen.”

CISO zijn is een vak apart. Het is een roeping. Het is geen functie waarin je rustig je uren maakt en je lijstje afwerkt. Je opereert in een krachtenveld van bestuur, operatie, leveranciers, auditors, dreigingen en — niet te vergeten — mensen. Elke dag is een puzzel. Of een wankel koord.

En toch is er voor CISO’s zelden een plek om te landen. Om even niet te hoeven presteren. Even te reflecteren. Even mens te zijn.

CISO’s zijn geen superhelden

We hebben de neiging om van CISO’s onzichtbare superhelden te maken. Ze moeten alles begrijpen — van techniek tot wetgeving, van menselijk gedrag tot bedrijfsstrategie. En als er iets misgaat, staan ze als eerste op het matje.

Ik weet hoe dat voelt. Ik ben Marianne Schinkel, interim CISO met jarenlange ervaring in complexe omgevingen zoals bank- en verzekeringswezen, energie, retail, hospitality en consumer products. Ik weet hoe het is om tussen bestuur en operatie in te laveren, en hoe zwaar de druk soms voelt. Daarom coach ik CISO’s vanuit twee pijlers: vakinhoudelijke scherpte en persoonlijke veerkracht. En ik weet ook hoe belangrijk het is om iemand naast je te hebben die het begrijpt. Die niet alleen kijkt naar je output, maar ook naar jouw draagkracht.

Daarom bied ik CISO Coaching aan

Niet als psycholoog, maar als vakgenoot.
Niet om je te vertellen wat je moet doen, maar om samen te kijken naar wat jij nodig hebt — inhoudelijk én persoonlijk.

In mijn coaching combineer ik:

• Persoonlijke coaching om veerkrachtig te blijven in een veeleisende rol.

• Inhoudelijke sparring over strategie, governance, positionering en dilemma’s;

• Tactische begeleiding bij lastige trajecten, rolconflicten of transformaties;

Want goed leiderschap begint bij jezelf

Als jij niet stevig staat, wie dan wel?
Als jij geen ruimte maakt om op te laden, wie zorgt er dan voor de lange termijn?

Coaching is geen zwaktebod. Het is leiderschap.
Het is kiezen voor rust, richting en bewustzijn.
Zodat jij niet alleen vandaag presteert, maar ook morgen nog met plezier en scherpte aan tafel zit.

Ik bied verschillende pakketten aan, losse sessies of een strippenkaart.

Wat levert het op?

• Meer rust, overzicht en richting in je werk
• Sterker leiderschap in crisissituaties of bij transformaties
• Bewuste keuzes in plaats van geleefd worden
• Minder stress, meer werkplezier en energie

Wil je eens vrijblijvend sparren over wat coaching voor jou kan betekenen?
Stuur me een bericht of plan een vrijblijvend consult.

Ik werk vertrouwelijk, zonder poespas — en met liefde voor dit vak.